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解放思想 转型升级 建设真善美的富裕幸福中鼎

解放思想 转型升级 建设真善美的富裕幸福中鼎

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【摘要】:
3月30日,中鼎国际召开党建纪检工会社会管理工作会。公司在家高管,各分公司党政领导,纪委书记,工会主席、团委书记、社区负责人及总部中层以上管理人员等参加了会议。    公司副总经理韩诗俊宣读了纪检监察工作、综治信访社区工作先进集体和先进个人,以及工会系统受上级表彰的先进个人的表彰决定。    公司党委副书记、纪委书记、工会主席李长青在会上做党建纪检监察工会工作报告,总结2011年党建、纪检、工会工

   3月30日,中鼎国际召开党建纪检工会社会管理工作会。公司在家高管,各分公司党政领导,纪委书记,工会主席、团委书记、社区负责人及总部中层以上管理人员等参加了会议。

 

 

    公司副总经理韩诗俊宣读了纪检监察工作、综治信访社区工作先进集体和先进个人,以及工会系统受上级表彰的先进个人的表彰决定。

 

 

    公司党委副书记、纪委书记、工会主席李长青在会上做党建纪检监察工会工作报告,总结2011年党建、纪检、工会工作,部署安排2012年相关工作要求和任务。报告提出2012年中鼎国际党建工作的三项主要工作任务是:一以创先争优活动为主线,党组织和党员作用示范化;二以企业文化建设为切入点,党组织活动特色化;三以班子,人才队伍建设为基础,服务中心同步化。纪检监察工作的四项工作任务是:一推进惩防体系建设,以规范行权保障中鼎安全发展;二加大监督检查力度,以严格管理保障中鼎科学发展;三加大案件查办力度,以严肃执纪保障中鼎健康发展;四加强自身队伍建设,以创新精神落实反腐倡廉工作要求。工会工作的四项工作任务是:一明确新时期工会工作的新要求,努力发挥企业工会在企业改革稳定中的重要作用;二结合企业实际,进一步做好维权维稳工作;三坚持党建带工建,继续深入开展“岗位成才,建功立业”主题活动,不断提升职工队伍素质;四以弘扬和发展“中鼎精神”为核心,积极推进企业群众文化建设。

 

 

    副总经理彭晓村就公司社会管理工作报告。指出2012年中鼎国际社会管理工作任务应抓好以下八项重点工作:1落实领导责任制,增加奖罚权重;2增强内部治安防范意识 减少案件发生和财产损失;3管理在基层项目,从源头上减少纠纷矛盾的发生;4提高劳务人员素质,减轻国外项目治安防范压力;5精心组织、开展信访积案化解攻坚活动;6推进社区移交转型,减轻企业承担社会职能;7热情服务、提高离退休工作管理水平;8加强队伍建设,提高工作效率,

 

 

    公司财务总监李松隐在会上作关于应对经济下行趋势深入开展“双增双节”活动的报告。在分析当前全球及国内、行业经济下行形势后,要求全方位地开展好“双增双节”活动。做到以项目为根本,积极拓展项目,奠定生存基础。强基固本,抓好现有项目的建设和安全生产管理。积极争取国家各项政策性补贴资金和优惠政策。加强资金集中管理,发挥资金调控作用,保证企业资金的正常运转。

 

 

    最后,总经理胡立俭作总结讲话。讲话中,他以“解放思想再出发”为主题,引用邓小平同志1978年所作的〈解放思想、实事求是、团结一致向前看〉讲话精神,提出中鼎国际要解放思想再出发,站在一个新的起点上“二次创业”的号召。他指出,和行政工作一样,党建纪检工会社会管理也要解放思想,实事求是,转型升级,稳中求进,实实在在构建中鼎共同的价值观,将中鼎打造成为一个真善美的富裕幸福企业,一个股东、员工、顾客(业主)、社会需要的企业,一个可持续发展的企业。胡总经理中鼎国际今后党建、纪检、工会、社会管理工作提出了新的要求:一是以建设精干高效团队为基础,创新党建工作;二是提高企业战斗力以规范行权护航经营为重点,创新纪检(监察)工作,强化企业执行力;三是以维护权益维护稳定为首责,创新工会工作,提升企业凝聚力;四是以建设富裕幸福企业为目标,创新社会(管理)工作,优化企业发展力;五是以增产节约增收节支为抓手,应对经济危机,增强企业竞争力。

 

 

    会上,胡立俭还与各分公司党政领导签订了企业党风建设和领导人员廉洁从业责任书以及综治目标管理责任书