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中鼎国际举办工会业务学习班

中鼎国际举办工会业务学习班

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【摘要】:
为进一步提高工会组织新形势下依法开展工作的能力,把握新常态下工会经审工作重点,推进工会工作法治化建设,5月12日,中鼎集团在总部举办了为期一天的工会业务学习班,司属各单位工会主席、副主席,总部及各单位工会办公室及女工干部、工会财务专兼职人员共三十余人参加学习,公司党委副书记、纪委书记、工会主席李长青出席学习班与学员一同学习并在座谈会上讲话,公司工会副主席、总部工会主席任家良主持学习和座谈会。   

 为进一步提高工会组织新形势下依法开展工作的能力,把握新常态下工会经审工作重点,推进工会工作法治化建设,5月12日,中鼎集团在总部举办了为期一天的工会业务学习班,司属各单位工会主席、副主席,总部及各单位工会办公室及女工干部、工会财务专兼职人员共三十余人参加学习,公司党委副书记、纪委书记、工会主席李长青出席学习班与学员一同学习并在座谈会上讲话,公司工会副主席、总部工会主席任家良主持学习和座谈会。

 

 

 

学习班邀请了省总工会财务部副部长吴泽发为学员授课
 
    学习班邀请了工会财务专家、省总工会财务部副部长吴泽发为参训学员进行授课,培训内容包括财务管理办法、基层工会经费收支管理办法、重点会计科目的应用、财务软件操作讲解等工会财务管理工作方面具体知识,学习班还安排学员统一进行了现场财务软件上机操作练习。李长青副书记在班上讲话,指出工会作为企业中的社团组织,在新常态下要找准定位,应对新形势,要有建立在学习、思考和实践上的新举措,提高公共管理的能力。
 
    课后,各单位工会主席、副主席及相关人员进行了工作交流座谈。在听取完各单位工作汇报后,任家良在座谈会上传达了4月10日召开的省能源集团工会工作会会议精神,并对2014年公司工会工作进行了简要总结,通报了2015年工会工作要点及总体思路,2015年公司工会工作将继续围绕服务中鼎深化改革、转型发展,推动和谐劳动关系建设、基层民主政治建设、职工队伍建设、幸福企业建设,通过加强基层工会组织和能力建设,工会工作法制化建设,团结动员广大职工在中鼎改革发展中充分发挥主力军作用,为中鼎集团持续健康发展提供动力和保障。

 

 

 

    李长青副书记作总结讲话,肯定了过去几年公司各级工会在群众性文化建设及自身建设上作出的探索和取得的成绩,从法理上进一步明确了各级工会工作的定位以及开展工会工作的目的。结合如何在新形势下履行职责、切实维权、有所作为?李副书记指出一要对接新常态,认识新使命。作为基层工会组织,要从党的建设和和谐社会的建设高度来认识工会工作,要深刻理解和把握习近平总书记提出的“四个全面”对工会工作提出的新要求,要提高公共管理的能力和意识,发挥好工会在企业创新和治理上的作用。二要以社会主义核心价值观引领幸福企业建设。要结合中鼎实际,创新群众性文化和思想教育平台,提炼独具特色的中鼎文化来诠释和发展社会主义核心价值观,凝聚强大软实力,推进生产技术、管理水平、商业模式的进步,使每一个职工都建立起通过诚实和创造性劳动来岗位成才、人生出彩、实现个人价值以及凝聚建设和谐幸福企业的信念和信心。三要以法治思维加强自身建设。工会要依法成立、依法组织,依法开展活动,通过加强自身建设,为切实维权提供组织和智力保障。要加强学习,学习法律知识和公共管理知识;要加强研究和交流,通过创新思维、方式来呼应企业改革发展阶段性需求,通过品牌建设,提高服务和协调水平;要完善管理,建立起民主决策和预算管理机制、支持维权和保障维权的工作体系;要树立职业精神,明确和担当起工作职责和使命,共同建设一个诚信阳光、积极向上的企业生态。四要以以人为本的理念统领各项工作。要以“改革发展以及维权归根结底是为了人的幸福和发展”为基本理念统领各项工作,面对新形势创新工作方式和方法,发挥好桥梁和纽带作用。
 
    李副书记最后强调“走上工会的工作岗位是群众的信任,也是组织的重托”,希望通过共同努力,提高公共管理的意识和能力,提高工会组织的凝聚力和吸引力,通过共同的学习、思考和探索,建设一个心齐气盛的发展氛围,为中鼎在全面建设小康社会中持续领先做出应有的贡献。