为中鼎改革发展保驾护航

 4月29日，中鼎国际建设集团在总部召开2014年度纪检监察工作会，会议回顾总结了上年度纪检监察工作，安排布署了今年党风建设及反腐倡廉工作任务。公司高管胡立俭、李长青、韩诗俊、李松隐、李尉进、彭晓村、何家发、赵桂生、杨志辉出席会议，总部相关部室负责人,各直属单位党政负责人、纪委书记、纪委副书记（监察科长）参加了会议。

    会议传达了习近平同志在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的重要讲话和王岐山同志在会上所作工作报告的主要精神。就当前党风廉政建设和反腐败斗争形势、任务，深化改革推进，严明组织纪律等方面的内容进行了深入学习。

    公司党委副书记、纪委书记、工会主席李长青在会上作了《聚焦中心任务，忠诚履职尽责，为中鼎集团改革发展保驾护航》的工作报告。报告提出，2013年在上级纪委和公司党委的领导下，纪检监察工作融入中心工作，服务改革发展大局。党风廉政建设教育有特色，专项治理见成效。反腐倡廉工作框架基本形成，效能监察出成果，案件查办有突破。为公司全面完成年度各项工作目标提供了纪律保障。在谈到2014年纪检工作主要任务时，李长青要求，党风建设和反腐倡廉工作要以党的十八届三中全会精神为指引，贯彻中纪委全会、省纪委全会和省国资委纪委、省煤集团纪委工作会议部署，围绕“稳定目标、稳保安全、稳控风险”三大目标，认真履行党章赋予的责任，转职能、转方式、转作风，全面落实党风廉政责任制，进一步推进惩防体系建设，推进纪检监察工作体制创新，清风正气，严明纪律，为公司全面深化改革、转型发展提供坚强保证。

    公司胡立俭总经理作会议总结讲话。他指出，去年的纪检监察工作取得了良好成效，抓好了宣传教育，形成了制度框架。当前社会反腐倡廉形势严峻，对中鼎纪检监察工作提出了新的要求：一是问题导向，形势倒逼，反腐倡廉是人民群众最关注、反映最强烈的问题，公司各级管理人员及其亲属坚决不能做违反党纪国法的事情，纪检监察部门要加强监督。二是抓早抓小，防微杜渐，纪检监察工作要防范于未然，不能等到出了问题、甚至问题变严重后才重视，要从萌芽状态抓起，从源头抓起。三是严格要求，“矫枉过正”，纪检监察部门对反腐倡廉工作要从严要求、从重治理，对于一些重点问题和重大事件，仅仅纠正过来还不算，一定程度上要下猛药、擂重锤，才能起到警示示范作用。四是制度固化，落实责任，中鼎纪检监察工作既要形成依法合规的制度，又要与企业经营目标相适应、与生产经营管理全过程相融合，把权力放进笼子里，把制度晒在阳光下，把住红线与底线，推动改革谋发展。胡总提出，在新形势新要求下，纪检监察人员要有好的工作作风，掌握好的工作方法，必须深入基层、深入一线，到群众最关注、反映最强烈的地方去，对问题早发现、早解决；要建立畅通的问题反映渠道，赢得基层员工群众的信任，让发现问题者无所顾忌，反映问题时能说敢讲；要以内部审计为抓手，对重点单位、重点项目、重点环节进行督查巡查，提高查办案效率，把解放思想真正落实到行动上；要进一步完善制度体系，严格落实相关责任人的责任；要通过纪检监察工作确保“三项安全”，生产安全，不出重大事故；经营安全，业绩不下滑，资金不断链；从业安全，各级管理人员不出事、干成事、干好事，真正为中鼎改革发展保驾护航。

    会上，胡立俭总经理与各单位党政负责人签订了《中鼎建设集团公司领导人员党风建设和廉洁从业责任书》，会议由副总经理韩诗俊主持。