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中鼎国际荣列“江西省企业文化建设示范单位” 胡立俭总经理在全省企业文化建设经验交流会上作经验介绍

中鼎国际荣列“江西省企业文化建设示范单位” 胡立俭总经理在全省企业文化建设经验交流会上作经验介绍

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【摘要】:
9月13-14日,在江西鹰潭贵溪召开的全省企业文化建设经验交流会暨省企业职工思研会第26次理论研讨会上,中鼎国际荣列“江西省企业文化建设示范单位”。中鼎国际总经理胡立俭作为获选单位代表在会上进行了经验交流发言。    此次会议由江西省委宣传部、省国资委、省工商联主办,旨在研究探讨以社会主义核心价值体系引领企业文化建设的有效途径,在江西广大企业中不断推进社会主义核心价值体系建设和企业文化建设。  会

 9月13-14日,在江西鹰潭贵溪召开的全省企业文化建设经验交流会暨省企业职工思研会第26次理论研讨会上,中鼎国际荣列“江西省企业文化建设示范单位”。中鼎国际总经理胡立俭作为获选单位代表在会上进行了经验交流发言。

 

 

    此次会议由江西省委宣传部、省国资委、省工商联主办,旨在研究探讨以社会主义核心价值体系引领企业文化建设的有效途径,在江西广大企业中不断推进社会主义核心价值体系建设和企业文化建设。
  会议对中鼎国际等16家“全省企业文化建设示范单位”进行了命名和授牌。

 

 

    作为5家在会上作经验交流的企业文化示范单位之一,中鼎国际总经理胡立俭代表公司作了题为“文化塑魂品牌强企”的发言。他说,在企业规模、经济实力上,中鼎国际与同行比有差距,比不上央企、省企的政治优势,比不上民企的体制机制优势,比不上沿海企业的地域优势,唯一值得一提的就是“有一些经历,有一点经验,有一股精神”,归结起来,就是中鼎文化。可以说,中鼎国际的创业发展史,就是一部企业文化建设史。 发言分为“一文化先行,在义无反顾‘走出去’中培育独特的中鼎文化体系;二文化落地,在诚信经营‘走进去’中塑造良好的中鼎品牌;三文化创新,在绿色友好‘走上去’中强化跨文化管理三个部分”对中鼎国际企业文化建设情况进行了介绍。并总结了中鼎国际企业文化建设的启示为:文化来源于实践,落地于基层。文化是个“软“东西,但确是个“硬”家伙,正如《道德经》中所述:天下之至柔,驰骋天下之至坚。从开放的、多元的、长期的生产实践中提炼符合企业特色的企业文化,走适合自身特色的企业文化建设之路,必将促进企业健康可持续发展。
   胡立俭总经理的经验交流讲话,以多媒体PPT背景配合,图文并茂,生动形象,赢得了满堂的喝彩。
   大会还邀请了北大文化产业与经济研究所常务副所长、研究员郭梓林教授作“加强企业文化建设,助推企业持续增长”的主题演讲。在讲到企业领导者是否重情义是优秀企业文化形成必不可少的条件时,还特别提到了中鼎国际胡立俭总经理,对中鼎文化氛围颇为嘉许。
   江西省委宣传部副部长马玉玲出席会议并讲话。来自江西省各区市委宣传战线的分管负责人,省国资委出资监管企业负责人,及“江西省企业文化建设示范单位”负责人和省职工思研会会员单位代表参加了此次研讨会。

   会议前一天,与会代表还到贵溪冶炼厂,铜材公司参观学习。

 

 

(郭梓林教授)

 

 

(马玉玲副部长)

 

 

(会议现场)

 

 

(在江铜参观)