中鼎国际召开成立五周年庆祝活动安排及推进会

    11月7日，中鼎国际成立五周年庆祝活动安排及推进会在六楼会议室召开，党委副书记、纪委书记、工会主席李长青主持会议，彭晓村、李松隐等企业高管，各分公司党工团负责人以及总部相关部室负责人参加了会议。

    成功办好中鼎国际成立五周年活动是胡立俭总经理在11月2日高管联系会上提出的“四个确保”之一。公司为此已专门成立了以总经理胡立俭为组长，李长青副书记 、李松隐财务总监、 彭晓村副总经理为副组长的领导小组。召开此次会议正是为了进一步明确庆祝活动开展各个环节工作任务布署，落实责任，全面推进。

    会上，党委工作部部长肖建萍以PPT方式解读了《关于开展“弘扬中鼎精神，建设幸福企业—庆祝中鼎国际成立五周年”主题活动的实施意见》，就整体活动方案的策划向与会的各单位、各部门进行确认沟通。工会、办公室、团委等部门负责人就各自牵头的活动环节分别提出配合需求。各分公司党委负责人亦在会上发言表态将按照公司的总体部署积极参与、全力配合，共同办好此次庆祝活动。

    李长青副书作总结讲话。她简要回顾了中鼎国际不平凡的创新发展历程，指出在新起点上，中鼎国际迎接挑战，建设现代化国际化中鼎集团的原动力是不断发展，内涵日益丰富的中鼎精神，和中鼎人建设幸福企业的共同愿景。公司党委决定以庆祝中鼎国际成立五周年为契机，在全公司开展“弘扬中鼎精神、建设幸福企业—庆祝中鼎国际成立五周年”主题活动，旨在提炼、传承和发展在艰苦奋斗、艰难探索中凝聚形成的宝贵中鼎精神，为新起点上的中鼎国际又好又快发展提供动力和保障。

    就此次活动开展工作，李副书记谈了四点意见。

    一、统一认识。“弘扬中鼎精神、建设幸福企业—庆祝中鼎国际成立五周年”主题活动是公司党委贯彻党的十七届六中全会和江西省第十三次党代会精神的重要工作部署，也是胡立俭总经理在公司党政联席会上明确的当前中心工作“四个确保”之一。要通过主题活动圆满开展，动员全体员工团结奋斗、岗位建功、创一流业绩，确保安全生产，全年工作目标全面超额完成；确保阿尔及利亚7950套安居房项目顺利完成；确保印尼朋古鲁二井如期投产。要通过主题活动圆满开展，回顾中鼎国际五年走过的历程，以共同的奋斗记忆和发展成果凝聚发展信心，以建设现代化国际化跨国集团的发展愿景激励员工开拓创新。要通过主题活动圆满开展，深刻总结中鼎精神的历史传承和时代内涵，建立企业文化自信，向社会各界展示中鼎诚信创新的企业性格和合作分享的发展理念。我们要把思想统一到发展上来，从发展的高度来认识主题活动的重要意义。

    二、全力推进。活动实施方案已经下发，要全面落实各项工作要求。中鼎国际是年轻的外向型企业，各项活动开展要结合中鼎实际，体现中鼎特色和中鼎性格，创新思维、创新方式，注重实效。在主题活动推进中，要依靠群众、注重基层，广泛动员，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋作用，激发全体员工弘扬中鼎精神、建设幸福企业的创造性和热情，为实现“四个确保”、建设现代化国际化跨国中鼎集团团结奋斗、建功立业。

    三、明确责任。主题活动时间紧、任务重、要求高，要建立与工作目标相适应的责任体系和责任目标保障体系，明确责任人、时间进度和工作要求，各单位各部门要通力合作全力推进。

    四、加强领导。公司专门成立了活动领导小组，各单位也要明确相应领导机构，党组织负责人亲自抓，分管领导具体抓，明确分工、落实责任、加强督导，目标分解要具体、要求要具体、责任要具体、措施要具体。公司各级活动领导机构要建立信息通报机制，加强组织协调，统筹推进。