公司党委书记在陕西黄陵煤矿1号矿井项目部调研指导工作

  改为5月14日，公司党委书记刘?、总经理助理付行吉、矿建分公司主持党委工作副书记党委书记贺学良在矿建分公司陕西指挥部领导的陪同下，来到矿建分公司陕西黄陵煤矿1号矿井项目部调研指导工作。

    黄陵1号煤矿项目部早在2002年便进驻陕西市场，为矿建分公司开辟整个西北市场打响了第一炮。曾两度荣获“煤炭行业施工企业煤巷施工月进度全国第一名”。项目部目前拥有400多名员工，2台综掘机，2台炮掘机，6个工作面同时施工。来到项目部驻地，看到各种荣誉匾牌悬挂在会议室的墙壁上，让你立刻感受到了这个项目辉煌的过去。

    座谈会上，黄陵1号煤矿项目部经理张志刚、党支部书记郭飞分别汇报了近年来生产经营、党务工作等情况，并就目前所遇到的安全技术、用工等方面的问题和困难作了详细说明。

    刘书记在听取汇报后说：“到这里来一直是我的心愿。大家来到这里已有9年之久，吃了很多苦，受了很多累。黄陵1号煤矿项目是矿建分公司在西北地区成立的第一个项目部，发展到今天很不容易，作为最早开辟西北战场的项目部，困难多，经验也多。黄陵1号煤矿项目部主要有三个特点：规模大、贡献大、当前的压力也大，但是这压力是前进中的压力，发展中的压力。”在谈到项目部目前遇到的运输瓶颈、技术难题、安全压力、员工队伍稳定等问题时，刘书记说：“我有三句话要送给大家，振奋精神，提升管理，创先争优！一是振奋精神，我们要靠坚韧不拔的意志来解决困难，克服不良情绪，班子领导的能力和水平体现在遇到困难和危机时能够及时、有效地处理，并能一直保持积极乐观的心态，再苦再累，都能用微笑去面对。二是提升管理，这是我们企业发展的需要，当前业主对我们的要求更加严格了，压力也上来了，但这其实是能推动我们的业务、管理水平的提高。我们要提升我们的安全管理水平，积极融入业主方的安全管理体系，进行必要的安全思想教育，可采取一日一题、情绪问责、安全宣誓等方式来丰富进班会的内容，强化成本管理，提高效益。三是创先争优要有所作为，创先争优工作的一切目标要围绕项目的安全、效益、员工队伍的稳定来进行，营造一个｀有氛围、有主题、有载体、有典型，有效果＇的创先争优环境。”

    座谈会结束后，刘书记一行前往员工宿舍看望慰问了广大员工及其家属。