中鼎国际党委书记杨海平在创先争优联系点建安分公司考察调研

深秋季节，丹桂飘香。

    11月上旬，公司党委书记杨海平、党群工作部部长习瀚等一行来到建安分公司考察调研。

    建安分公司党政领导分别就生产经营情况和创先争优情况作了汇报。当了解到建安分公司1-10月生产运行情况良好，可提前完成全年经营目标，干部作风转变，员工思想稳定，杨书记十分高兴地说：“这充分说明了一点，要用发展解决前进中出现的问题。”他鼓励建安分公司继续努力，更上层楼。当了解到建安分公司今年在人才强企方面做了很多工作，他说：“这是你们创先争优活动的一个亮点，要进一步加大力度，大规模启用大中专毕业生，使优秀人才脱颖而出，促进企业发展。杨书记指出：建安分公司近年来思路清晰，取得了不错的成绩。但目前有两个需要破解的难题：一是社区人员的分流安置。二是小公司的体制机制创新。建安分公司要转换思路，破题求解。              

    下午，杨海平书记一行在建安分公司党委书记黄国柱等陪同下，首先来到地处安源景区的国鑫综合大楼项目部，这里也是杨书记创先争优活动的联系点。一下车，杨书记首先被悬挂在工地醒目处的“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”的大型图牌吸引，他赞许地说：“很好，敢于亮剑！”

    国鑫项目十分注重项目文化建设，工地施工五牌一图、文化走廊整齐划一，形象生动。他们还十分注重安全文化建设，办起了安全讲评台，定期开展安全讲课。杨书记深有感触的说，“工地的文化建设给人的感染力很强，通过这个窗口，人们不自觉地感受到了中鼎国际的文化氛围。你们做得很好。”

    杨海平书记边走边听，边听边谈。当听到国鑫项不久前刚刚被评为江西省“安全质量标准化示范工地”后，十分高兴，“这是我们文明施工的方向，你们先走了一步，起了个好头，可喜可贺。”他指着墙壁上闪闪发光的奖牌说，“这块牌子很值钱。”逗得大家都笑了。

    在项目活动板房的会议室里，听取了国鑫项目部创先争优活动开展情况的汇报后，杨书记语重心长地说，安全质量标准化工作讲起来容易，做起来艰辛，影响积极深远。他鼓励项目部，一要继续努力，在取得成绩的基础上精益求精，在新设备、新材料、新工艺的使用上发挥引领带头作用，加快进度，提高质量，降低成本，减少安全风险。二要在施工进度、安全质量、技术管理等方面发挥基层党群组织的作用，以创先争优活动促党建、团建、人才队伍建设，将年轻人当成自己的朋友培养，给舞台，压担子，促进年轻人尽快成长成才。

告别国鑫项目后，杨书记一行又前往星湖湾21#项目、1#项目。

    拔地而起的星湖湾21#大楼项目也在紧锣密鼓地创建安全质量标准化工地。项目经理彭鹏，是淮南矿院本科毕业生，他勤奋肯干，善于钻研，在建安分公司从事管理工作已近十年，是建安分公司新成长起来的既懂业务又善管理的项目经理的代表。他向杨书记汇报了项目的进展情况。站在正在施工的楼面上，杨书记十分关心项目周转材料的使用情况，这是项目成本节约的关键，当彭鹏告诉他项目部有一套严密的管理制度，十分高兴，鼓励彭鹏进一步加强管理，提高效益。