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深入开展争创活动;突出先锋模范作用;努力为实现省煤集

深入开展争创活动;突出先锋模范作用;努力为实现省煤集

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【摘要】:
今天,我们在这里隆重聚会,共同庆祝党的生日,表彰“创先争优”活动中涌现的先进集体和优秀个人,并就省煤集团所属企业深入开展创先争优活动作进一步动员部署。在此,我谨代表公司党委,向荣获红旗党委、先进基层党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者光荣称号的单位和个人表示热烈祝贺!向集团公司各级党组织和全体共产党员致以节日的问候!下面,我代表公司党委讲几点意见。一、融入中心,服务大局,党建工作推动企业改革发展进
  •   今天,我们在这里隆重聚会,共同庆祝党的生日,表彰 “创先争优”活动中涌现的先进集体和优秀个人,并就省煤集团所属企业深入开展创先争优活动作进一步动员部署。在此,我谨代表公司党委,向荣获红旗党委、先进基层党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者光荣称号的单位和个人表示热烈祝贺!向集团公司各级党组织和全体共产党员致以节日的问候!
    下面,我代表公司党委讲几点意见。
    一、融入中心,服务大局,党建工作推动企业改革发展进入一个全新的历史阶段
    近年来,省煤集团党委紧紧围绕省委省政府提出的用两年左右时间基本完成全省国有工业企业改革任务的重大战略部署,利用省委和省国资委党委决定把煤炭集团作为开展深入学习实践科学发展观活动试点单位的契机,充分发挥党在国企中的政治优势,依靠广大职工群众的理解、支持与参与,共克时艰,和谐闯关,基本完成煤炭集团整体重组改制任务,重新制定了集团战略发展目标,形成了新的改革发展格局。
    1、以解放思想为先导,义无反顾推进了煤炭企业改革
    2007年下半年我们在萍矿月池召开了一次三级党政主要负责同志参加的党委扩大会议。三天的闭门会议,让各级领导深刻认识到,江西省属煤炭企业当时正处在生死存亡的紧要关头,危机形势必须唤起危机意识,深化改革迫在眉睫,加快发展耽误不得。这次月池会议开启了江西省属煤炭企业改革发展新的历史航程。自此之后,煤炭集团改革的序幕就逐步拉开了。回首三年艰辛的改革历程,我们先后推出了10项改革举措:
    第一项改革是集中销售,推进营销产业化,在全省搭建了一个煤炭销售平台。
    第二项改革是将英岗岭矿务局和五个省属煤矿重组,成立新余矿业公司,争取了省政府对其中四个省属矿的政策性破产。
    第三项改革是下放了临江机厂和分宜电机厂,移交了丰城矿务局所管辖的上塘镇。
    第四项改革是将南昌地区的直属九个公司联合重组为销运和供应两大公司,推进营销和物流集约化、规模化和产业化。
    第五项改革是将原中鼎国际与矿建公司联合重组为新的中鼎国际,优化要素配置,提升企业资质。
    第六项改革是把六六一厂和七O九厂联合重组为威源民爆公司,并准备进一步整合省内同行资源,争取做强做大。
    第七项改革是剥离企业社区职能,模拟市场运作,并着手移交属地管理。
    第八项改革是整合19个煤矿资产和4个矿务局本部的相关资产,组建江西煤业集团,与中弘集团进行战略合作。
    第九项改革是实施中鼎国际和中卓能源的重组合作,让中鼎国际进入国家能源战略,寻找重要的发展机遇。
    第十项改革是实施非煤企业有选择的退出战略,宜租则租,宜卖则卖,分类改制。
    通过这些改革举措,基本完成了省属煤炭企业的产权多元化改革任务。在这场事关管理体制、权力利益格局重大调整的大变革面前,集团公司、矿务局和矿厂三级党委统一思想,默契共为,义无反顾,闯关攻坚,充分发挥了政治核心作用,一千个党支部在企业改革发展稳定各项工作中充分发挥战斗堡垒作用,广大党员率先垂范,支持、理解并积极参与各项改革,充分发挥了先锋模范作用,为各项改革的顺利推进和企业跨越发展提供了坚强的组织保证。借此机会,谨让我代表公司党委对各级党组织和广大党员同志们为集团改革发展稳定付出的辛勤劳动和作出的卓越贡献表示衷心地感谢!
    2、以科学发展观为指导,精心谋划了煤炭集团新的发展战略
    这三年我们坚持两手抓,一手抓改革,一手抓发展;在改革中谋划发展,在发展中推进改革。综合归纳起来,在全面推进改革的同时,我们在发展方面做了三件大事:
    一是清晰了发展思路。就是聚焦煤炭,差异发展,双链延伸。 
    二是明确了发展目标。就是通过三年努力,提高三大能力,搭建三大平台。 
    三是形成了全新的发展格局。首先稳定省内年产煤炭1000万吨。 第二是省外年产煤炭1000万吨。第三是国外年产煤炭1000万吨。第四是新高和萍乡焦化。 第五是九江煤炭储运基地。 第六是萍乡玻璃工业园的建设。 支撑这六个方面发展的骨干项目已经全面铺开,有的已经投产,总的投资规模超过150个亿。
     3、以改革创新为动力,促进煤炭企业实现了历史性的转变
    这三年改革发展,使我们江西煤炭企业发生了深刻的变化。第一个变化,由单一产权结构向多元产权结构的历史转变。第二个变化,由分散经营、混合经营大而散、小而全的经营模式向主业突出、优势凸现的规模发展、集约管理模式的历史转变。第三个变化,由画地为牢、坐挖山空向充分利用国内国外两种资源、两个市场开疆拓地、跨越发展的历史转变。第四个变化,由单一借贷投资向招商引资、要素投资、裂变发展的历史转变。第五个变化,由虚资高债、风险经营向优质高效、良性发展的历史转变。第六个变化,由传统粗放的安全管理向科技兴安、提高装备管理水平、培育安全文化并举,努力建设本质安全型矿井的历史转变。第七个变化,由单一的用人用工分配制度向逐步依靠市场配置人才资源、分配形式和激励方式多样化的历史转变。第八个变化,由小企业大社会的管理体制向逐步建立现代企业制度的转变。
     
     二、创新载体,夯实基础,争创活动促进企业党的建设取得明显成效
    在积极推进企业改革发展的同时,省煤集团党的建设也在蓬勃发展。两年来,各级党委紧紧围绕企业中心任务,抓住安全生产和应对金融危机两条主线,以深入开展学习实践科学发展观实践活动为载体,在基层党组织和党员中开展以先进性建设为目的的创先争优活动,着力将党员队伍打造成推动企业改革发展的“动车组”,有力保障了企业改革发展稳定各项工作的顺利推进。
    1、着力加强领导班子建设,为企业改革发展提供坚强的组织保证
    2、着力加强党建工作基础建设,为企业改革发展提供源动力
    3、着力加强党员职工队伍建设 ,为企业改革发展提供人才支撑
     
    三、继续深入开展争创活动,引领基层党组织和党员在推动企业科学发展中发挥新的更大作用
    1、必须进一步认识深入开展创先争优活动的意义
    在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是巩固和扩大深入学习科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。深入开展创先争优活动,对于巩固和扩大学习实践活动成果、健全长效机制、抓好整改落实后续工作,对于推动煤炭集团全面完成后续改革任务、顺利实施集团发展战略,对于以改革创新精神加强改进企业党建工作、充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用和广大党员在企业改革发展实践中的先锋模范作用,具有十分重要的意义。我们要把各级党组织和广大党员、职工的思想统一到中央、省委以及省国资委党委一系列决策部署上来,以更加负责的态度、更加昂扬向上的精神、更加求真务实的作风,扎扎实实开展好创先争优活动。
    2、必须准确把握创先争优活动的总体目标要求和主要内容
    一是要准确把握创先争优活动的总体目标要求。省煤集团深入开展创先争优活动的总体目标要求是认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以及省委十二届十一次、十二次全委(扩大)会议精神和省国资委党委的工作部署,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习科学发展观为主题,自觉融入鄱阳湖生态经济区建设和“三年强工业”计划,紧紧围绕全集团经济总量“三年翻一番、六年翻两番”的战略目标,大力加强基层党组织和党员队伍的先进性建设,在推动企业战略发展过程中,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,努力把党的政治优势转化为企业的核心竞争力。要通过组织开展“清风正气干事业,创新发展当模范”的主题实践活动,以党员的模范行为影响和带领广大职工积极投身于光荣的煤炭事业,在安全生产经营和改革发展稳定的实践中不断建功立业。
    二是要准确把握创先争优活动的主要内容。中央明确要求,这次创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织要求做到“五个好”,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀共产党员要求做到“五带头”,即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。省煤集团深入开展创先争优活动,要进一步与深化“四好”(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)领导班子创建活动和开展“四强”(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)党组织、“四优”(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)共产党员争创活动结合起来,通过党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等发挥党员作用,推动企业改革发展,增强企业经济实力和竞争能力。同时,要把建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动的全过程,以学习型党组织建设带动学习型党员、学习型领导、学习型企业建设。当前煤炭企业改革发展现状对人才和知识的需求,比过去任何时期都要强烈。党员要带头学习,学知识、学文化、学业务、学技能、学本领,要充分发挥个人的聪明才智,立足岗位做贡献。
     
    3、必须精心组织安排,确保创先争优活动取得实效
    一是成立领导机构,落实领 导责任。 
    二是积极探索创新,精心组织实施。 
    三是加强督查指导,确保活动方向。 
    四是认真选树典型,发挥模范引导作用。
  • 五是坚持两手抓、两不误、两促进。