相聚在西海

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阳春布德泽，万物生光辉。五月的西海碧水蓝天，苍翠葱茏。由公司人力资源部主办，为期三天的“中鼎国际第二届新员工培训班”活动，于5月20日-22日，在风景秀丽的柘林湖畔庐山西海?海景宾馆隆重举行，来自矿建、建安、房地产、设计院以及公司总部共77名新员工参加了此次培训活动。公司总经理胡立俭参加了此次培训班活动，并作了题为《一言九鼎鼎立世界我的中鼎梦》的专题报告。公司人力资源部张仁秋经理主持并宣布“中

阳春布德泽，万物生光辉。五月的西海碧水蓝天，苍翠葱茏。由公司人力资源部主办，为期三天的“中鼎国际第二届新员工培训班”活动，于5月20日-22日，在风景秀丽的柘林湖畔庐山西海?海景宾馆隆重举行，来自矿建、建安、房地产、设计院以及公司总部共77名新员工参加了此次培训活动。公司总经理胡立俭参加了此次培训班活动，并作了题为《一言九鼎鼎立世界我的中鼎梦》的专题报告。

公司人力资源部张仁秋经理主持并宣布“中鼎国际第二届新员工培训班”正式举行。随后，办公室主任黄美丽用幻灯片的形式向各位学员介绍了公司的资质资格、公司荣誉、公司组织架构、国内外市场分布、公司企业文化等基本情况。

公司总经理胡立俭出席培训班并在培训班上作重要讲话，首先他对参加培训班的来自各大学毕业生、有丰富工作经验但新入公司的员工表示衷心的感谢，感谢他们选择中鼎国际。随后他向各位员工作了《一言九鼎鼎立世界我的中鼎梦》的报告，表达了其个人对中鼎国际的理解，他说：中鼎国际是一本书、耐读的书，有历史、有内容、有性格、有历史品位，中鼎国际从黑色煤海向红色土壤，跨过蓝色海洋，飞向蔚蓝天空展翅翱翔是一本读不完的书。中鼎国际是有性格的：开明、开放、敢于创新、勇于创新，对过去认账、对现在认清（即研判形势、面对现实）、对将来认命（即顺势而为、顺势而上）。中鼎国际是一个家、温馨的家，是一个学习的地方、一个生活的地方、一个安全温暖的避风港。中鼎国际是一个大舞台，只有成长、成熟，没有成功，在加速成长的路上，中鼎国际没有过去，只有未来。最后，胡总经理对公司目前及未来一段时间内所要做的工作进行了简单的阐述，并对公司的发展作了美好的展望，他说：“思路决定出来，态度决定质量”，希望各位员工能够在中鼎国际以微笑迎接工作，以快乐面对生活，在中鼎国际健康、快乐地成长。

公司企业文化中心主任李妮雅向各位员工讲述了公司的企业文化理念，包括视觉识别系统、行为识别系统、理论识别系统，使员工对公司企业文化有了更进一步理解，加深学员对企业文化的认识。

为增强新员工对国际工程投标流程的了解，公司工程技术部部长周志刚结合自身国外工作的经验，对国际工程投标的流程以及应该注意的事项进行了讲解。

为增强员工的文学修养，提高学员的新闻写作能力，原萍矿报社责任主编李雪娇老师对与会学员进行散文及新闻方面的写作能力培养，提高员工的综合能力。

人力资源部劳资管理科董湘萍向与会员工详细讲解了公司薪酬福利管理体系，使学员对公司薪酬分配体系有一定的理解。

为加强员工的安全生产意识，安全质量部部长赵元福对与会学员强调了安全管理的重要性，并用自己的亲身经历强调安全无小事，增强与会学员在日常工作中安全生产意识。

最后，由国外工作期满归国员工??成功，就外派人员如何尽快适应国外坏境讲述了自己的亲身感受，并针对自身的翻译工作对在座新员工应如何加强自身积累，以适应复杂国外的工作环境进行了沟通。

期间，还组织了新员工联谊活动，通过联谊增强员工之间的团队协作能力，加深了员工之间的相互了解、认识，进一步融洽了员工之间的感情，取得了非常好的效果。

据悉，此次新员工培训活动是继08年中鼎国际第一届新员工培训班在萍乡市月池度假村举办之后的又一次新员工培训，旨在加强员工对企业的了解，增强员工对企业的认知度，使员工更加认可企业，提供员工的凝聚力、向心力，为打造国际中鼎储备更多的人才。