中鼎国际建设集团有限责任公司赣州分公司公开选聘职业经理人的招聘公告

中鼎国际建设集团有限责任公司组建于2011年，是一家积六十余年国内和三十余年国际工程承包及海外资源投资经验，集矿业、建筑业投建营于一体的综合性跨国经营集团，由江西省投资集团有限公司控股，是江西省外经龙头企业之一。公司业务涉及工程施工（含工民建、矿山、隧道、市政、道路、桥梁等专业）和煤炭采选、地质勘探、工程设计咨询、房地产开发、对外矿产资源投资开发、对外电力投资建设运营、劳务输出、国际贸易等专业领域，业务遍及国内二十多个省（直辖市、自治区）及海外阿尔及利亚、赞比亚、乍得、安哥拉、科摩罗、肯尼亚、莫桑比克、博茨瓦纳、加纳、毛里塔尼亚、喀麦隆、沙特阿拉伯、阿联酋、以色列、巴基斯坦、尼泊尔、印度尼西亚、马来西亚、泰国、柬埔寨、斐济等二十余个国家。

一、招聘岗位及人数

中鼎国际赣州分公司总经理1人

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法；

2.身体健康，符合企业人员录用体检标准；

3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚；

4.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被企业开除并列入黑名单的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员等，不得应聘；

5.服从公司安排，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。

（二）任职条件

1.本科及以上学历；

2.57周岁（含）以下；

3.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，具有优秀的资源整合能力和运营管理能力，并具有一定的业务拓展能力；

4.具有建筑行业相关的工作经验，熟悉建筑施工行业，具有较强的领导能力、决策能力、沟通协调能力。

三、岗位职责

（一）负责运营中鼎赣州分公司，主持赣州分公司日常各项经营管理工作，并产生效益。

（二）重点为赣州片区的市场开拓，以自身资源开拓优质施工项目，完成公司下达的年度和任期经营目标。

（三）协调各种业务关系，建立并维护与当地政府、金融机构和客户的良好合作关系。

（四）对接并处理启途公司后续事宜。

（五）做好公司对外宣传工作，维护公司形象，树立公司品牌。

四、薪酬待遇

参照同行业同岗位标准制定，与考核内容挂钩。

五、招聘程序

本次招聘工作按照个人报名、资格审查、招聘甄选、综合考察、体检、聘任决策、公示、签约等程序进行。

（一）个人报名。应聘人员自行填写《职业经理人报名表》，并将本人身份证、学历、学位证书、专业技术职务资格和聘任证书、业绩成果、所获奖项证明等扫描件以及学信网在线验证报告（国外学历需提供学信网开具的国外教育证明）等材料统一打包，在2022年7月5日前，将材料发送至指定邮箱hr@ziec.com.cn，邮件标题格式为“现工作单位简称+姓名+应聘岗位”。

（二）资格审查。报名截止后，对照任职资格条件，公司人力资源部对应聘报名人员所提供的佐证材料进行审核，对通过资格审查者发出应试通知，若招聘人数与符合资格审查人数比例低于1:2，则取消该岗位的招聘。

（三）招聘甄选。此次招聘甄选方式为面试，面试采用半结构化面试的形式，面试成绩为最终成绩，满分100分，面试成绩由面试官考评的成绩平均后得出。

（四）综合考察。按面试成绩由高到低进行排名，按1:1比例确定考察人选，公司人力资源部根据原用人单位提供的工作现实表现和纪检监察意见对拟考察人选进行综合考察。对通过综合考察的人选，确定为拟聘任人选。

（五）体检。公司安排拟聘任人员进行入职体检，如出现体检不合格或放弃体检的，经综合考察通过后，可依次递补体检人选。

（六）聘任决策。将体检合格的拟聘任人员提交公司党委会议审议，确定聘任人选。

（七）公示。拟聘任人员名单将在公司网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示过程中有举报、反映，经调查核实后，发现确有影响使用的，及时进行调整。

（八）签约。聘用的职业经理人与中鼎集团签定3年固定期限劳动合同，职务聘期3年，并视情况设定不超过1年的职务试用期。同时依法签订《聘任合同书》和《经营业绩责任书》（年度和任期），以契约方式明确聘任岗位、聘任期限、任务目标、权利义务、考核评价、薪酬标准、履职待遇及福利、奖惩措施、续聘和解聘条件、保密要求、违约责任等内容。

六、其他

（一）报名截止时间： 2022年7月5日18:00；

（二）报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格；

   联系人：张先生   联系电话：0791-88119756

附件：《职业经理人报名表》 百度云盘扫描下载