海外慰问 | 特别的关爱送给在海外坚守的员工

          “工会吗？我们项目经理的父亲昨天去世了。”不久前，公司工会接到来自国外某项目员工的电话。

          公司主要领导特别关心海外员工的工作及家庭，得知此消息后，惋惜地说道：“这个项目经理家里的情况我清楚，他父亲身体状况一直不稳定，年前医院多次下达了病危通知书。年初我还提示他，现在国外疫情一直持续，是不是晚点出国？到时候家里有个什么情况一时间又回不来……”

          工会立即与该项目经理电话沟通并安慰，嘱咐道：“你父亲的事情公司主要领导做了指示。我们马上安排前往你家里，提供最大的帮助。你在国外要好好保重，有什么困难随时跟工会反映。”

          自疫情以来，境外疫情一直处于扩散蔓延态势。在境外13个国家在建项目或常设机构的500余名中国员工牵动着公司及其家属的心。公司工会走进海外员工家中，对家属开展“近距离”慰问，把组织的这份特别关爱送进海外员工家属的心里。

          近年来，中鼎工会持续加大关心关怀海外员工力度，密切关注海外员工的工作生活及家庭、家属的生活状况，通过坚持每年开展海外员工慰问、做好海外员工家庭情况登记台账、定期调度收集海外员工思想动态，及时送上关爱和慰问等措施，尽最大努力为坚守在援外项目前线的员工们“稳定大后方”，力求做到做好海外员工及家属的“贴心人”，把“海外优先”的人文关怀理念贯穿始终，实实在在为海外员工解决工作生活难题。据不完全统计，2020年以来，公司工会以各种慰问形式走访慰问海外员工130余人次，发放慰问金超13万元。