真查、直讲、立整改 省投资集团到公司开展党建工作目标管理考核

         3月15日～16日，由省投资集团总经理助理、党委工作部主任胡若兰带队，党建工作考核组到公司开展年度党建工作目标管理考核。公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨斌，党群工作部、党委宣传部、纪检监察部及在昌单位党群工作人员参加会议。

          本次党建考核通过台账检查、会议座谈、现场考察等方式对政治建设、思想建设、组织建设、纪律和作风建设、群团工作、党史学习教育、党建品牌创建及党建常规工作进行了对标检查和量化评分。

          考核组主要以个别谈话和查阅台账资料的形式进行检查，对标4个一级考核指标和28个二级考核指标，通过查阅资料、个别谈话、与基层党支部书记交流等方式，从“形式、内容、效果”三个层次，从“数量、质量、创新”三个维度，对公司落实“第一议题”制度、理论学习中心组记录、开展党史学习教育、宣传思想和意识形态工作、干部人才队伍建设、“党建三化”建设、党风廉政建设和反腐败工作、统战群团工作、信访维稳工作以及“三会”建设、落实“三重一大”决策制度与民主集中制、党建融入生产经营典型创建活动等党建重点工作任务落实情况进行了全面考核，并对矿建分公司党委、总部党总支、鼎立公司党支部3个党组织、部分基层党支部的“三会一课”、民主生会会、组织生活会、党员发展、换届选举等党建基础工作和党建与生产经营融合等党建重点工作任务落实情况进行了验证考核。

在会议座谈中，杨斌对公司的党组织架构、生产经营情况、发展模式、特色党建进行了全面汇报。考核组还深入了解了公司在改革创新、党建特色等创新特色以及值得推广的项目党建、企业文化建设等党建与生产经营“融入融合融通”的实践经验，并围绕“以高质量党建引领保障企业高质量发展”，分享交流了意见建议，为公司党委2022年扎实推进党建工作提供了提质增效的具体思路和举措。

          考核组组长胡若兰肯定了公司党建取得的成效，针对公司党建工作提出五点要求。一是把党的建设摆在首位，中鼎国际属市场型、竞争型企业，要坚持党的领导，把党的建设摆在首位，坚决把中央、江西省、投资集团的决策部署落实落地。二是时刻对照党章“五个能否”，即按照能否坚守共产党人信仰信念宗旨；能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系；能否努力追求高尚道德，带头践行社会主义核心价值观，保持积极健康生活方式；能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩；能否保持良好精神状态，积极为党的事业担当作为，加强政治建设。三是强化制度建设，坚持“两个一以贯之”，将健全公司治理体系与党的引领有机结合。四是把党管人才、党管干部与市场化选人用人有机统一，持续做好中鼎的“3355”人才规划，做好竞争上岗、人才引进、职业经理人、低职高聘、高职低聘等人才选育管用创新工作。五是压紧压实管党治党，常态化抓好党组织书记述职、“一岗双责”、充分发挥党建考核指挥棒作用，加强党建融入生产经营工作，积极探索方法路径，通过抓好业务工作体现党建工作成效。