展深入学习实践科学发展观活动第二阶段活动实施要求

一、转段动员大会（12月12日至12月18日）

1、公司党委拟定于12月15日下午召开学习实践科学发展观活动转段动员大会，各单位副科级以上管理人员、专职政工人员参加。

主要内容有：

①传达省煤、萍矿集团党委关于学习实践科学发展观活动第一阶段总结和第二阶段安排有关会议的精神。

②第一阶段总结及部署第二阶段学习实践科学发展观活动安排。

③总经理作动员讲话。

2、各单位党总支（支部）要求在12月18日以前召开支委会和党支部大会，会议主题就是结合本单位生产经营实际，具体贯彻落实和第二阶段学习实践活动。

二、明确班子专题学习研究活动要求

1、明确专题学习研究基本内容：

①结合公司实际，加快改革改制、战略重组步伐，拓展国外市场，加大企业产业链，提升企业竞争能力做大做强中鼎国际。

②结合各单位实际，深入研究全球金融危机对企业的影响和对策，降低生产经营成本、节能减耗，开源节流，落实好年终各项工作。

2、明确专题学习研究的成果：要具体体现在深化了解了哪些认识？转变哪些了思想？树立了哪些观念？理清了哪些思路？形成了哪些共识？

三、召开专题（年度）民主生活会（12月18日至12月25日）

1、广泛征求意见。

①再次征求意见。第一阶段征求意见的面比较广，这次重点是征求基层单位党员管理人员对公司两级班子成员的意见。

②采取的方式：公司领导小组办公室派人个员征求意见、党总支（支部）组织召开一定范围的座谈会、问卷征求意见三种方式。

③公司领导小组办公室要求在12月22日前形成书面材料发给公司班子成员，为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供依据，为开好民主生活会创造条件。

④开展谈心活动。主要是由公司党委书记与班子每个成员进行见面交流，将收集的意见反馈给个人，交换思想上和工作的看法和意见。

2、正式召开专题（年度）班子民主生活会。

①班子成员要在民主生活会之前认真撰写发言书面材料。

②拟定12月25日以前召开专题（年度）班子民主生活会，参加人员适当扩大，主要是各分公司党总支（支部）书记和总部负责人。

四、召开专题组织生活会要求（12月25日至12月28日）

以党（总支）支部为单位，召开支部大会。每个党员都要围绕发展主题，查找本人在思想、工作、作风方面不适应不符合科学发展观的突出问题和原因，进一步牢固树立科学发展观。党员领导干部要以普通党员的身份参加所在党支部的专题组织生活会。每个党员都要有书面发言提纲，也是作为参加“学习实践活动”党员培训的内容。

五、形成领导班子分析检查报告（12月28日至12月30日）

1、撰写分析检查报告要充分综合调研课题成果、专题学习研究会成果、专题民主生活会成果。

2、时间要求：12月29日前完成初稿。

3、拟定12月30日召开党委扩大会讨论。                                     

4、根据党委扩大会讨论意见修改分析检查报告。12月31日前完成。

六、组织群众评议（09元月1日至元月5日）

1、明确评议内容。评议领导班子的分析检查报告：

①对科学发展观的认识深不深；

②查找的问题准不准；

③原因分析得透不透；

④发展思路清不清；

⑤工作措施可行不可行。

2、群众评议方式。

①以党支部为单位，召开评议大会，组织一定范围的党员和群众参加，进行无记名投票的形式进行，汇总后送交领导小组办公室。

②发一份评议问卷调查表。 

③在一定范围内各本单位群众公布评议结果和意见。

④要求在2009年元月5日前完成。

七、修改完善报告要求（09年元月7日）

根据评议结果，领导班子召开会议对分析检查报告作进一步修改完善，最终形成正式文件上报。要求元月7日完成。

八、第二阶段小结（09年元月10日）

1、各单位党总支（支部）写出第二阶段工作小结并上报。

2、召开党员大会：总结第一阶段工作。