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中鼎集团召开2021年度党组织书记抓基层党建工作述职评议大会

中鼎集团召开2021年度党组织书记抓基层党建工作述职评议大会

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【摘要】:
  3月10日,公司党委召开2021年度所属企业党组织书记抓基层党建述职评议会。公司党委书记、董事长赵桂生作会议讲话,公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨斌主持会议并作点评,公司领导班子成员出席会议;总部各部门负责人,在昌单位班子成员、党群部门负责人,基层党员代表和员工代表在主会场参加会议,陕西分公司、江西矿建、建安分公司、设计分公司、房地产分公司、阿尔及利亚分公司、进出口公司、鼎发公司通过视频参会。

        3月10日,公司党委召开2021年度所属企业党组织书记抓基层党建述职评议会。公司党委书记、董事长赵桂生作会议讲话,公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨斌主持会议并作点评,公司领导班子成员出席会议;总部各部门负责人,在昌单位班子成员、党群部门负责人,基层党员代表和员工代表在主会场参加会议,陕西分公司、江西矿建、建安分公司、设计分公司、房地产分公司、阿尔及利亚分公司、进出口公司、鼎发公司通过视频参会。

        此次会议旨在全面贯彻新时代党的建设总要求,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习宣传贯彻党的十九大、十九届历次全会精神,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,聚焦坚持和加强党的全面领导,落实省投资集团党委关于基层党建工作部署要求,深入推进全面从严治党向基层延伸,强化党组织书记履行管党治党政治责任和基层党建工作责任,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

现场述职

        会上,陕西分公司、江西矿建、进出口公司、阿尔及利亚分公司党组织书记现场述职,其余8位支部书记书面述职。

大家重点聚焦基层党建主题、学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻落实情况、开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动、为群众办实事情况、“党建引领全面工作 开源节流 提质增效”主题活动落实情况等方面,对党组织主要工作和党组织书记履行党建责任情况,以及本单位党建工作存在的突出问题及加强和改进工作的思路措施等方面逐一进行述职。

现场点评

        对于存在的自营项目盈利能力偏低等问题,要认真吸取过去教训、总结经验,要聚焦主营项目、压实主责抓好党建,要把好方向、管好大局,通过强化执行力建设,纠偏不正之风、筑牢安全防线、推动国企改革三年行动工作落地、提升经营质量、谋划转型发展,兑现集团下达的各项目标。

基层党建工作较为薄弱,党员教育不经常,党建载体不灵活、融入中心不彻底。要认真总结经验,开创思维,强化党的领导,全面加强党建考核和各项制度的完善,充分发挥党建引领作用,为企业的和谐稳定发展提供了坚实的基础。

对生产经营要求更多,对党建工作要求更少;对生产经营要求更实,对党建工作要求更虚;对生产经营要求更硬,对党建工作要求更软;聚焦于谋生存、求发展过多,对于群众关心太少,开展相应的党员活动太少。要认真反思自身的差距,总结经验教训,在抓好生产经营的同时压实主体责任抓好党建,通过基层党建引领,“两手抓、两手都要硬”,真正提升经营质量。

        集体学习氛围不够浓厚,党员分布各地,相对没有按照严格标准进行管理;在资金回笼、新开项目开工方面还是要有所突破;要结合当地国情、社会关系,采取多元化合作多元化经营策略灵活开展工作;强力推进党建工作,完成好现有项目工作同时,还要以人为本,持续做好疫情防控,稳定施工队伍、稳妥渐进发展,筑牢安全防线,完成集团下达的各项指标。

        杨斌根据现场述职、平时了解掌握和会前调研的情况,突出问题导向,对现场述职逐一进行了点评。

现场测评打分

        与会代表进行现场测评,按“好、较好、一般、差”四个等次所对应的分值进行评价打分。

党委书记、董事长赵桂生总结讲话

        赵桂生在讲话中指出,此次述职评议大会具有准备很充分、述职有深度、点评有水平的特点。过去的一年,各单位党组织书记都能够积极履行全面从严治党第一责任人职责,推进全面从严治党工作进一步走深走实。各党组织坚持围绕中心工作,加强对党员干部的教育管理和监督,持续推进党组织建设,“三化建设”质效进一步优化,压力进一步传导,党建责任意识进一步增强,公司党建工作整体水平有了新的提升。
        对基层党组织书记如何履职尽责,赵桂生强调,一要进一步提高政治素养。各单位党组织书记必须对党建工作负总责,做到重要工作亲自部署、重大方案亲自把关、重点环节亲自协调、重要任务亲自推动,以高度的忠诚把第一责任担起来,政治坚定、思想清醒,对党忠诚,坚决落实党的重大决策部署。二要进一步增强大局观念。目前公司存在的“三高三低”企情未变、盈利能力偏低、创新能力不强,激励约束机制差距大等诸多问题,面对新形势、新挑战、新任务,要运用新发展理念指导推动公司改革发展、生产经营工作,要坚持公司上下“一盘棋”,把本单位、本部门工作放到公司总体布局中去谋划、去推进,多做打基础、利长远的工作,全力推动年度和“十四五”发展布局落实落地。三要进一步提升履职能力。党组织书记作为党建第一责任人,要带领班子狠抓主体责任落实,坚持全面从严治党,抓研究谋划、抓部署推动、抓督促落实,着力提高把方向、管大局、 保落实能力。
围绕下一步党建工作开展,赵桂生提出五点要求。一是牢固树立抓好党建是最大政绩的理念。要把领导干部的“一岗双责”扛起来,发挥好党建对业务的引领和保障作用,业务对党建的载体和检验作用,从严教育管理所在单位的党员干部,形成齐心协力抓党建工作的强大合力。二是着力推动抓党建的责任压力向基层传导延伸。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,在政治建设、制度建设、基础建设、队伍建设上精准发力,补齐支部建设短板,全面担起从严治党责任。三是扎实推进党建与业务工作深度融合。持续推进“双基双加”工程,不断巩固深化“党委抓统筹、专业抓融合、支部抓落实、合力抓载体”的“党建+”工作机制;在“结合”“贯穿”“渗透”上下功夫,切实把党建工作融入到转型升级、市场开拓、安全生产、三项制度改革、三年改革行动、科技创新、绿色施工等急难险重工作的方方面面。四是深入推进党建“三化”工作。以党支部为基础,以“三会一课”“主题党日”为抓手,不间断地抓好党的创新理论的学习,推动学思用贯通、知信行统一,把党的创新理论转化为推动发展的思路和实践。五是充分发挥纪检监察部门的专项监督作用。逐步构建以岗位为点、流程为线、制度为面的环环相扣的廉政风险长效防控机制。