学史力行办实事 | 搭建培养就业新通道 中鼎集团开展定向委培

        在深入推进“我为群众办实事”实践活动走深走实中，公司始终以职工群众的“所思所想”、“深切期盼”为切入点，弘扬务实作风，坚持长效机制，用心了解需求、用情认领问题、用力解决问题，力求在为职工群众持续增添幸福感、获得感上带来新变化新气象。

        近日，在“我为群众办实事”调研中，座谈会上收集到职工反馈的“为职工子女提供培养和就业平台”心声和建议。公司党委高度重视，本着量力而行、尽力而为、应为尽为的原则，积极与江西省内职业学校对接，最终选定与江西应用工程职业技术学院联合办学、定向委培。

        此次定向委培，面向公司全体职工子弟，对口招生培养矿建工程、矿山机电等专业人员；委培学习期满后，学生成绩合格取得学院颁发大专毕业证书，并签订劳动合同，分配在矿建板块各项目工作，享受公司规定的各项待遇；为了鼓励职工子弟积极报名参加委培，公司还推出学杂费返还、生活费补贴、发放奖学金等多种激励政策。目前，由公司人力资源部和党群工作部负责的招生报名摸底工作已经完成，并将密切跟踪，为明年报名参加委培的职工子弟报考入学做好全程指导服务工作。

为职工子弟搭建培养就业的新通道，此项实事有高度、有新意，真正为在企业服务多年的职工群众解决了“心头之忧”，同时也为公司矿建板块专业技术人员紧缺提供了较好的解决方案，实现了“为职工谋利、为企业助力”的良好效果。