听职工所思所想，解职工所急所盼，赵桂生到市政分公司开展“我为职工办实事”专题调研

        “为了满足项目生产需要，信丰片区外聘了一些人员，如果能考虑合理提高一些待遇，他们就更有干劲、更有归属感。”作为中鼎集团党委书记、董事长赵桂生挂点联系的项目经理，市政分公司信丰电厂项目经理董光立在本项目部召开的“我为职工办实事”专题调研会上这样说到。

        “希望公司能提供更多的培训教育机会，帮助我们提升业务能力。”信丰电厂项目财务管理岗杨宋艳、综合党务岗王萍两位青年员工提出了贴合自身实际需求的“办实事”建议。

        “我想在会后添加下刘桂林总助的微信，这样在项目生产管理中如果遇到专业技术问题，我就能直接请教您了。”信丰电厂项目生产主管应勇的要求“贴企情”、“接地气”。

        5月8日下午，中鼎集团党委书记、董事长赵桂生、总经理助理刘桂林及市政分公司党总支书记、总经理吴建国和总部党群工作部相关人员一行来到信丰电厂项目部，开展党史学习教育“我为职工办实事”实践活动专题调研。赵桂生作为公司党史学习教育宣讲团团长开展了专题宣讲，推动“学好党的历史，讲好中鼎故事”宣讲进项目一线活动持续深入。

        赵桂生从开展党史学习教育的重大意义、了解党的百年奋斗光辉历程和历史性贡献、把握开展党史学习教育的重点、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会思想四个方面进行了生动宣讲，结合市政分公司和基层项目发展实际和所面临形势，勉励广大党员职工、尤其是青年职工学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，努力提高政治站位和思想觉悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以优异的成绩迎接建党一百周年。

        赵桂生指出，当前党史学习教育重点是深入开展好“我为职工办实事”实践活动，要聚焦解决职工群众“急难愁盼”问题，做到“三真三实”——

        真心实意办实事，发自内心地为职工群众办实事、办好事，广泛听取职工群众意见，找准切口，精准发力；

        真情实感办实事，做到换位思考，细心体察基层职工的不易，聚焦职工反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，带着感情为职工群众解忧纾困；

        真抓实干办实事，围绕培育复合型人才、改善工作环境、拓宽晋升渠道、提高业务技能四个方面明确事项清单，把为职工办实事作为本职工作、分内之事持续推进，在活动中力戒形式主义、官僚主义，真正做到关爱职工、服务群众。

       项目青年职工代表结合岗位实际，分别就薪酬待遇、生活环境、工作状态、职位晋升等方面提出了具体的建议及需求。赵桂生在现场一一反馈，提出通过“总部支持一点、分公司投入一点、项目上落实一点”多渠道合力为基层职工办实事、做好事。