房地产公司党总支：签订“军令状”，助力党建经营双融双促双赢

    “签订党建工作责任状，构建横向到边、纵向到底、闭环协同的党建体系，明确和落实好‘党建工作抓什么’的问题，促进党的建设与生产经营中心工作深度融合促进双赢。”

    为全面贯彻落实中鼎集团党委要求，扎实做好2021年党的建设工作，房地产分公司党总支结合实际制定了《2021年度党建工作目标责任状》，党总支与各党支部书记、党群工作部部长分别签订责任状，明确落实党建工作责任情况作为各党支部书记、党群部长业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据，进一步规范和强化了基层党组织党建工作的具体要求和责任意识。

    房地产分公司党建责任状以党的政治建设为统领，以思想建设、组织建设、党风廉政建设、群团工作等方面为重点，突出全面从严治党，严格落实主体责任和“第一责任人”责任，保证上级组织各项方针政策在各党支部及部门得到贯彻执行。坚持把党建工作融入中心工作，在“危难险重新”中开展党员先锋示范岗、党员责任区、入党积极分子争先岗活动；把“学习强国”APP日常学习积分情况列入生产经营单位、部门年度责任状考核范围内，做到年终考核兑现有奖惩；在群团工作方面，坚持“师带徒”、技能比武、排忧解难等活动，推进青年文明号建设，引导团员青年立足岗位建功立业。分公司党总支有针对性地制定了不同的考核重点内容，明确主体责任、直接责任，推动各党支部及部门开展工作有目标、有方向、有措施，由党群工作部采取月度、季度、年度相结合的考核方式，对责任状落实情况进行检查和评价。

    签订党建责任状，层层传导促落实，是房地产分公司党总支抓党建、促党建、强党建的抓手和缩影，要求各支部严格对照目标责任状内容，认真梳理，将规定动作通过开展学习和活动的形式落实，保证党支部有生机、有活力，营造良好氛围，促进分公司健康有序和谐发展。同时，房地产分公司党总支将持续细化内容、多措并举，积极探索完善党建工作机制，将党建工作成效贯穿到分公司改革发展各领域和全过程，以中心工作体现党建工作的成效。