党建引领|强意识、促沟通、抓实措、保落实，中鼎集团召开党群工作推进会

      “上半年，省内省外、国内国外的党群工作实现了同频共振，巡查整改、建章立制抓紧抓实，抓基层、打基础具有实效，抓宣传、树形象颇有起色，但各单位仍普遍存在‘特色不够、亮点不亮’等不足，有待进一步提高。”对当前及下一步党群工作，杨斌提出了六个“牢牢”工作要求：

        牢牢树立做好党建是政绩的理念。提高对党建工作的认识，端正工作态度，党建工作决不能马虎了事、应付了事，必须抓实、抓细、抓到位。各级党组织书记要切实承担起党建工作第一责任人职责，推动党建责任层层落实落地。

        牢牢把握新时代组织路线。深入学习习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话精神，把抓好班子建设放在首位，打造团结、敬业、和谐的“龙头”；抓好选人用人，按程序公平公正公开做好干部选拔；抓好人才建设，为企业发展储备力量；抓好党建基础，切实做好“三会一课”、党员发展、党费收缴等工作。

        牢牢牵住思想政治工作这个牛鼻子。突出意识形态工作，作为党建重要内容，每年专题研究不少于两次；突出宣传工作，深化党组织理论中心组学习，每季度至少开展一次集中学习，同时加强对内对外宣传报道工作；突出企业文化建设，推动中鼎文化进一步在基层一线落地生根。

        牢牢坚定从严治党，促进企业风清气正。强化严管就是厚爱的理念，各级党组织要支持纪委开展工作；强化同级监督、过程监督、审计监督和群众监督，尤其要结合中鼎实际加强过程监督；强化办案，做到有案必查、有告必究，主动深入基层发现解决问题。

        牢牢坚持以人为本，强化群团工作。工会组织要做好职工关怀，面对当前海外持续的疫情影响，阿尔及利亚分公司等驻外机构尤其要关爱员工，加强与员工家属的联系，关心关注确保员工身心健康；要切实发挥公司各级团组织作用，为青年员工成长成才搭建平台；同时重视做好妇女工作。

        牢牢坚守稳定压倒一切，抓实综治信访工作落实。进一步明确做好稳定工作的重要意义，坚持“谁主管谁负责”，认真排查隐患，积极化解积案，为企业持续稳定发展创造良好环境。

        会议还就推进党群工作常态化、制度化提出了要求，中鼎集团将每季度召开一次党群工作推进会，党群工作相关部门每周召开部务会，不断强意识、促沟通、抓实措、保落实。