绽放战疫青春 坚定制度自信 中鼎青年员工这么做这么说

         5月11日晚，中鼎集团团委利用下班时间组织开展“绽放战疫青春·坚定制度自信”主题宣传教育实践活动暨青年岗位提升座谈会，总部及在昌单位青年员工近30人集中学习习近平总书记给北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员的回信，同时还深入学习了习近平总书记对疫情防控工作的系列重要讲话和批示精神，激励和引领中鼎青年进一步坚定制度自信，不忘初心、牢记使命，不惧风雨、勇挑重担，在党和人民最需要的地方贡献力量、绽放青春。

        在座谈会上，公司团委对企业当前疫情防控、经营发展形势及对冲疫情影响措施、打好“五大战役”作了重点阐述，人力资源部青年员工杨光亚对公司正在推进的“3355”人才培养工程进行了讲解，使中鼎青年对企业现阶段形势和人才培养计划有更清晰的了解，对企业未来更加充满信心。

        来自不同单位、不同岗位的青年员工就当前公司发展形势、所在部门工作、个人素质能力提升等方面的问题、困惑、建议展开讨论，不讲空话套话，表达真情实感，现场气氛热烈。如有的青年员工提出存在身兼多职、工作繁杂、时间管理不足的问题，甚至有时会出现“职业倦怠”，对此，稍年长一些的青年员工结合实际工作经验提出建议：“感觉迷茫的时候就多充实自己，闲暇时间少打游戏，多读书、多考证，实实在在提升竞争力。”青年员工们就工作中容易被忽视的一些细节进行了沟通，如党群部门和办公室的青年员工提醒，OA文件要及时接收、认真查看，仔细阅读和学习文件内容，避免临近最后期限才来询问沟通，这样既降低工作效率，又影响工作成果；宣传部门的青年员工建议大家把身边的人和事记录下来，多写稿、多向公司各个宣传平台投稿，不仅作为对自己工作的总结，更是一种有效的成果展示……大家相互交叉答疑解惑，提出有益建议，真正将座谈会开成了青年员工的学习会、交流会和工作促进会。