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中鼎集团党委获评江西省国资委系统先进基层党组织
作者：
2019/07/19 17:07
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【摘要】：
创新引领 凝心聚力 助推发展
融入中心、围绕中心、服务中心，中鼎集团党委在深化改革中坚持党的领导，加强党的建设，努力打造国企党建“升级版”，创新基层党组织“十个队”建设，打造国企改革“江西样板”，基层党建与企业改革发展取得了双丰收。近日，在全党上下深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在纪念中国共产党成立98周年、新中国成立70周年的重要历史时刻之际，中鼎集团党委喜获江西省国资委系统先进基层党组织荣誉称号，中鼎集团党委书记、董事长获评优秀共产党员。
从萍乡矿业集团一个仅有11名员工的对外经济合作办公室起步，成长为积六十余年国内和近三十年国际工程承包及海外资源投资经验，集矿业、建筑业投建营于一体的综合性跨国经营企业。其成长历程可以说是在中鼎集团党委的引领、助推和保障作用下“白手起家、筚路蓝缕”。近年来，中鼎集团党委更是创新的以基层党组织“十个队”建设为抓手，以“十双”战略目标为导向，促使基层党建工作和企业改革发展取得了显著成效。
保安全稳定，基础夯实。集团党委下设2个党委、6个党总支、69个支部，含国外一个党总支和6个支部，拥有党员851人，做到了全面有效的覆盖，集团党委严格落实各项党内生活制度，创新党内活动。2018年，集团安全生产稳定，工程质量合格率100%，坚决兑现了各项指标计划。同时，还完成资质升特工作，是江西省首家、全国第六家矿山工程施工总承包特级资质企业。目前，集团业务遍及国内20个省65个地市及海外的16个国家，共有在建在营项目188个，其中国外项目49个。
促改革改制，成绩喜然。在集团党委有力推动和全体党员干部职工深深理解和支持下，集团的混合所有制改革几经探索，功夫不负苦心人，2018年，作为我省7家国企之一，公司正式入选国务院国企改革“双百行动”，企业混改及员工持股于同年完成，成为了我省国企改革市场化债转股成功落地的第一单，并作为供给侧改革地方成效唯一典型，入选了国家博物馆“庆祝改革开放40周年大型展览”。改制后，集团从股东层面引进了战略投资者，实现了股权多元化，优化了资产结构，对集团的治理结构和运行机制产生了积极影响。同时，集团正在以员工能进能出、管理者能上能下、工资能高能低为目标，继续推行、试行和探索三项制度改革，从而进一步激发活力，释放潜力。
争创新创业，收获满满。集团走出国门的第一站是非洲的阿尔及利亚，从分包承揽中建集团的农田水利灌溉项目到一举中标阿尔及利亚奥兰80公里长的城市集中排污项目，到承建的奥兰高等法院项目斩获了江西省首座境外鲁班奖……目前，中鼎集团在阿在建项目30个，合同总额9.1亿美元。与此同时，集团还以独到的战略眼光和过人的胆识判断，将业务触角伸向了更具长远收益性的海外投资业。从马来西亚阿勃克煤矿九个月建成投产,一年便收回成本并开始创造可观效益，到朋古鲁煤电项目在印尼苏门答腊岛开工建设，成为了世界第一家在印尼这个煤炭大国以井工方式开采煤矿并获得成功的企业。同时，集团也是全国煤炭行业第一家走出去开展工程承包的企业，是全国第一家在海外投资建设运营煤矿的企业。
筑文化沃土，荣辱与共。文化是企业发展成长的沃土，集团党委团队创作的《地方建筑工程企业实现渐进式升级的差异化跨国经营》管理创新成果历经艰辛，在全国445项申报成果中脱颖而出，被评为国家级管理现代化创新一等成果，是江西省近十年来首家获此一等奖的企业。在海外，集团党委深入驻在国实际，探索实行文化属地化。自2009年率先在全国并已连续11年评选海外项目外籍劳模，邀请他们到中鼎南昌总部接收表彰，外籍劳模回国后接受当地媒体采访，成为中鼎和中国文化“走出去”的“代言人”。
抓人才建设，风清气正。“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人”。集团党委始终坚持改革发展依靠员工群众、为了员工群众、成果惠及员工群众。集团党委始终坚持党管人才原则，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，全面落实从严管党治党责任，使党风廉政建设覆盖生产经营的全过程，通过签订责任书的形式，将党风廉政情况纳入经营者薪酬考核体系，提高了从业人员廉洁意识。公司党委对人才实行分层分类管理，按党政管理类人才、生产经营型人才、专业技术人才这三支队伍实际，正在逐步建立起各具特色的培养机制。
强党的建设，注重实效。集团党委在做好全省“党建工作落实年”和打造党建“升级版”目标任务的基础上，进一步落实抓牢党建工作责任。2018年，集团党委创造性地把基层党组织建设成为党建工作的“十个队”，即党建工作的“基本队”、生产经营的“战斗队”、安全稳定的“维护队”、市场开拓的“先遣队”、企业管理的“专业队”、危机处理的“消防队”、人才培养的“后备队”、文化建设的“宣传队”、清风正气的“监察队”、改革发展的“护航队”。公司党建工作一直在探索中前进，在创新中提高。集团党委还以习近平主席提出的“好干部”标准和基层党组织建设工作要点为借鉴，探索形成了中鼎集团“眼光看得远、工作推得开、局面稳得住、人心拢得紧、效益上得去”的“五得”先进党组织标准和“会想事、能干事、干成事、不出事、好共事”的“五事”优秀共产党员标准。
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是我们的独特优势。如今，面对国企改革发展的新机遇、新挑战，中鼎集团党委将始终坚持党建引领企业改革发展航向，加强思想阵地建设，凝心聚力，以丰富党组织活动为载体，有效调动党组织和广大党员的积极性创造性，以党建工作创新助推企业发展。