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中鼎总部规划发展部招聘工作人员的公告
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【摘要】：
因工作需要，公司总部规划发展部面向公司所属单位在册职工招聘一名工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
规划发展部工作人员：1名
二、 报名条件
1.中鼎集团所属单位在册职工，年龄40周岁以下。
2.本科及以上学历，建设工程类专业优先。
3．熟悉Office等办公软件，从事建筑业资质、建造师管理等方面工作2年以上。有较强的沟通协调能力和一定的文字写作水平。
4．热爱本职工作，有上进心，待人热情，谦虚谨慎，工作踏实。
5.身体健康，无职业禁忌病史。
三、报名时间及方式
1.报名时间：2018年5月23日至5月31日；
2.报名方式：现场报名或网络报名，报名时填写《报名登记表》（附后）并经直属单位人力资源审核盖章，提供本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书和聘任证书（相关职务任职文件）、获奖等证件（书）复印或扫描件。
报名邮箱：hr@ziec.com.cn
报名电话：0791-88119763
联系人：杨光亚
四、招聘程序
1.资格审查
报名截止日后，公司将及时对应聘报名人员进行资格审查，资格审查合格者发出应试通知。
2.笔试
（1）时间和地点另行通知；
（2）参加笔试。
3.面试
（1）时间和地点另行通知；
（2）面试顺序：抽签决定面试顺序。
4.综合考察
（1）考察对象：参加完笔试、面试后，进行综合评分。笔试、面试采用百分制。笔试成绩占总分的30%，面试成绩占总分的70%，综合成绩汇总后，分数按从高分到低分排名，每个职位确定不超过2名考察对象。
（2）综合考察由各单位人力资源或组织部门会同纪检部门负责，时间另行安排。
5.录用人员人选确定
将考察情况报公司相关领导研究，决定录用人选。
6.体检
按照公司新入职员工的体检项目安排体检。
五、调动和待遇
招聘程序合格人员，先借调总部考察三个月，考察合格后，办理调动手续，福利待遇参照总部薪酬管理办法执行。考察不合格者，退回原单位。
附件:竞聘申请表
中鼎人力资源部
2018年5月22日
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